Ferramentas e Recursos para restauração da Alma

 

Transferência Ovelhas

TRANSFERÊNCIA: “OVELHAS VESTIDAS COMO LOBOS”

David Kornfield
Ovelhas vestidas como lobos são filhos verdadeiros de Deus, mas que agem como lobos devido a suas feridas emocionais.  Elas se encontram em nossas igrejas com uma freqüência crescente, podendo usar um mecanismo de defesa que os psicólogos chamam de transferência.  .A transferência é definida como “alguém do presente que é experimentado como se fosse alguém do passado.  As atitudes e emoções, positivas ou negativas, que pertenciam a uma relação anterior são transferidas a uma nova pessoa no presente” (Baker Encyclopedia of Psychology, Baker Book House, 1985: 1173).
 
RAÍZES
Ocorre, geralmente, com quem teve uma relação problemática com o pai ou a mãe e que encontra, no presente, alguém que corresponde ao lado positivo, inicialmente, daquela pessoa do passado.  Destas pessoas, tendentes à transferência, ouvimos expressões do tipo: “você é o pai que eu não tive”.  Nesse ponto, a transferência ainda expressa um lado positivo, porém, está fadada a tornar-se negativa quando o pensamento passa a ser: “você é como meu pai”.  Daí em diante, no momento em que o objeto de transferência não corresponder às expectativas e não preencher as carências e vontades dessa pessoa, a mesma começa a expressar: “você age como meu pai e por isso o odeio”.  Aqui se apresenta o grande problema, pois a pessoa passa a investir na destruição do seu objeto de transferência e, freqüentemente, tem êxito nisso, partindo do pressuposto de que sua inteligência é bastante desenvolvida.
 
PERIGO
Uma pessoa em transferência é um perigo para a igreja, visto que pode destruir seu alvo e um grande número de pessoas que estiverem em volta.  Pastores e líderes, principalmente os mais carinhosos, facilmente tornam-se objetos de transferência, correndo o risco de uma destruição em massa.  Essa dinâmica pode ser a base para o pior tipo de batalha espiritual, considerando que a pessoa que ataca sente que age em nome de Deus e assume a responsabilidade de “proteger” e influenciar o maior número de pessoas possível contra o seu objeto de transferência.
 
PERFIL
É possível identificar alguém em transferência quando se percebe nele os seguintes aspectos: tenha sofrido um trauma emocional que levou a uma carência afetiva, através da qual, quer sentir-se especial.  Projeta situações do passado no presente.  Critica, expondo sentimentos contra alguém.  Orgulha-se de quem é, tornando-se cego, não enxergando problemas em si mesmo.  Sente ciúmes quando se vê saindo do lugar de preferência de outrem.  Envolve-se em mentiras, engano e calúnias.  Demonstra raiva direta ou indiretamente.  Mostra-se controlador, dominador e manipulador.  Solitário, por não reconhecer os próprios problemas, não sendo, assim, confiável nos relacionamentos.  É conflitante e faccioso.  Vale-se da máscara de vítima.  Idolatra o ministério, a posição, o espaço ou a tradição.  Sofre repressão emocional com ocasionais descargas.  É carente de afirmação.  Resiste às correções, recebendo-as como rejeição.  Pode estar afligido por demônios.
 
TRATAMENTO
O tratamento pode ser aplicado partindo do princípio de que é um processo a restauração, por isso, demorada.   Deve-se seguir os passos:
1 – Quebrantamento e arrependimento: muito difícil de alcançar, pois quase ninguém está disposto a reconhecer seus erros, lembrando que o orgulho faz parte do perfil de alguém em transferência.  Ninguém é capaz de mudar esse coração, só Deus.
2 – Assumir responsabilidades: se for capaz de quebrantar-se, deve assumir os erros e as responsabilidades.
3 – Sofrimento: o retorno à saúde não é fácil, exige consciência de que o sofrimento é inevitável.
4 – Submissão ao seu líder espiritual: é complicado por causa do orgulho, porém, se não houver essa submissão, ou a pessoa acaba saindo da igreja, ou deve ser convidada a fazê-lo (isso é uma sugestão para que não haja destruição do restante da igreja.  É para o bem comum.  Observe 1 Coríntios 5:11-13).
5 – Traçar limites objetivos: o que é necessário fazer para que a situação mude? Por exemplo, se o alvo da transferência faz parte do mesmo grupo de apoio que a pessoa, um ou outro deve mudar de grupo.
6 – Afastamento do objeto de transferência: o alvo deve sair imediata e radicalmente do caminho dessa pessoa e um mediador deve assumir o tratamento da mesma.
7 – Tratamento emocional especializado: deve-se procurar a ajuda de uma equipe REVER e/ou de um profissional.
8 – Compromisso profundo com a verdade: por estar cercado pelo engano, é preciso comprometer-se com a verdade, inclusive sabendo que a mesma trará dor.
9 – Exercício de escrever: expressar, através da escrita, tudo o que está preso no interior: dor, sentimentos, etc...
10 – Renúncia: trabalho de libertação, renunciando espíritos malignos e fechando portões.
11 – Reconhecimento dos próprios erros.
12 – Discernimento de futuras transferências.
 
PREVENÇÃO
A igreja deve estar orientada quanto a esse comportamento que é tão prejudicial ao seu andamento.  Para tal, é imprescindível identificar líderes suscetíveis a serem objetos de transferência; ensinar e orientar toda a liderança da igreja sobre o assunto; preservar a unidade entre os líderes; discernir a raiz dos conflitos, observando erros próprios e de outrem; estar alerta quanto a facções (sem tentar espiritualizá-las sempre); discernir batalha espiritual e os mascarados de espirituais, e trabalhar o reconhecimento da parte dos líderes de suas próprias fraquezas.
 
Perguntas de Reflexão
1. Você ou um líder de sua igreja já experimentou esta dinâmica?
2. Quais passos a liderança da igreja devem tomar para se proteger?
3. O que Deus está lhe falando através deste artigo?  O que você vai fazer baseado nisso?